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要敢于向文山会海“亮剑”

时间:2019-06-24 09:17:52 来源:玉林新闻网-玉林日报 作者:李涛

今年3月,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,提出将2019年作为“基层减负年”,让基层干部切实从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来,轻装上阵干实事,赢得一片点赞声。

“加班加点写材料、没日没夜整数据、一心一意填表格、辛辛苦苦编简报”“开不完的会议、填不完的报表、写不完的材料、做不完的台账、迎不完的检查”……这是全国各地基层干部陷于文山会海之中、疲于应付检查的真实写照。不少基层干部都希望各地能大胆地向文山会海“亮剑”,有效收紧开会、发文“闸门”,着力破除“开会发文”的路径依赖,让基层干部卸下压力枷锁,从繁杂的事务中解脱出来,回归真抓实干、服务群众的本职。

上面千条线,下面一根针,对于基层干部而言,每天都要想办法落实好上级有关部门下达的目标任务,通常一份文件、一个通知,所要求做的工作多种多样、五花八门,既有紧急的,也有可缓的,还有长期的;既有全局性的,也有各部门的,还有单项的。每一项,无论巨细轻重,都要求限时完成、按时报送,动辄问责,重则处分,让人感到压力远比动力大。这种因文件过多而徒增的压力如何消除?各地应严格进行发文审批,结合中心工作要求和本地实际,制定出精减发文的有关机制,规定对必发之文进行页面控制,做到言及即止,尽可能地避免长篇繁杂;对一般工作,可采取电话通知或者利用微信等平台告知,尽可能避免事事发文;对一些无关大局的信息、报表坚决取消,尽可能地避免基层干部无暇顾及的现象出现。

有些基层干部坦言,有时候会议太多,通知参会人员时,既要求有关单位的主要领导、分管领导参加,又要求负责业务的干部参加。有时候,由于部门单位之间缺乏必要的沟通协调,在同一时间段里同时开会,而且都要求主要领导参加,就有一些基层干部犯难了:该去参加哪个单位召开的会议?因也面临着这样的一种实际情况:当前很多工作都需要通过开会的方式进行布置,如果不开会,又怎么能够及时贯彻落实上级的精神呢?其实,一些部门单位可以在加强联系沟通的前提下,对内容相关、时段相近的工作,在有必要开会时,采取缩减会议时间、联合套开的办法,既能减少开会次数,又可以避免基层干部反复来回奔跑所带来的压力。

无论是发文还是开会,应多从人性化角度考虑周全,按照有利于开展工作的原则统筹谋划,让基层干部除了看文件、听会议之外,还能有足够的时间深入村屯和群众中进行调查摸底、掌握民情,能够更加集中精力去思考开展工作之策、制定破解难题之措,尽可能地避免基层干部手足无措、无暇应对等现象。与此同时,在发文或开会时,应多考虑基层干部的实际,始终坚持大胆向文山会海“亮剑”,切实防止文山会海反弹回潮,坚决斩断基层压力“枷锁”,让广大基层干部担当有底气、作为有精力。 (作者单位:容县县委组织部)

责任编辑:钟丹丹

关键词:基层减负

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